东莞市博森教育官方网站
博森教育专注学历提升 人力资源管理师资质教育-名师授课,价格优惠,现场协议,不过退费
东莞博森教育
东莞博森教育
博森教育
公司新闻 首页→新闻资讯
人力学院:企业人力资源管理师,不得不考的人力资源证书!
作者 :管理员 发布于:2018-8-22 16:41:14 阅读:
 
随着社会发展,越来越多的企业重视人才的力量,而HR这个针对企业人才“选用育培留”的职业也成为炙手可热的岗位之一。在这个入行需有证的时代,想要成为一名HR,拥有基本的人力资源证书可谓是进入人力资源行业的 “标配”。而这个必备的人力资源证书就是企业人力资源管理师证书。

《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。企业人力资源管理师目前已经越来越被社会认可,报考人数逐年增多,含金量也越来越高,特别是一级人力资源管理师。现阶段,三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。

2017年5月份,人社部、财政部共同发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》, 这意味着自2017年以后报考人力资源管理师职业资格考试拿到证书后,可以申领职业技能提升补贴(1000-2000元不等)。

今天小编就对于人力资源行业这个入门证书----企业人力资源管理师(三级)作详细介绍。

、考试简介

国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

考试报名

1.报名条件

○ 人力资源管理师三级报名条件

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

具有硕士研究生及以上学历证书。

取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

备注:人力资源管理师报考条件中没有专业限制,只对工作年限、学历有一定的要求。全国各地区的报考方式及条件要求不一样,以当地报考公告为准。

2.报名时间

根据往年报名时间的规律,上半年人力资源管理师考试报名时间一般在3月-4月;下半年人力资源管理师考试报名时间8月-10月。目前各个省份已逐步开展人力资源管理师的报名。

3.报名方式

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

①个人网上报名/个人现场报名。

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地鉴定中心现场或在鉴定中心指定报名点现场报名。

②机构团体报名。

部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。

备注:目前共有北京,江苏,浙江,广西,山东,河北,黑龙江,陕西,西藏,江西,广东,重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

4.报名费用

企业人力资源管理师各级别费用不一,一般在250-400元不等,具体请查看各省详情。

5.准考证打印

①打印时间

人力资源管理师考试准考证打印/领取时间一般都在考前一周内。

②打印入口

不同地区人力资源管理师考试准考证打印/领取时间和方式不同,分两种:

1)在机构或报名点报名的,一般考前一周所在的机构报名点会发放准考证,及时联系报名机构或鉴定中心领取准考证即可。

2)个人网上报名的,在规定的时间内登陆指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证即可。如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

三、考试内容

1.考试时间

人力资源管理师考试时间规律(5月和11月的第三个星期日),2018上半年人力资源管理师考试时间5月19日,下半年考试时间11月17日。

2018年下半年人力资源管理师三级考试具体时间安排如下:

考试科目考试时间

理论知识2018年11月17日8:30—10:00 共计90分钟

专业能力2018年11月17日10:30—12:30 共计120分钟

2.考试科目

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

东宝床垫LOGO
走进博森 博森服务 服务承诺 最新资讯

关于我们

 

学历提升

自学考试

在线留言

人力资源师考试

不满退款

考试包过

成绩查询

2018人力资源师考试调整

 

东莞博森 教育咨询
中国床垫十大品牌-东宝床垫 185 6610 5087
中国床垫十大品牌-东宝床垫 东莞市沙田镇杨公洲恒成大厦1楼
博森教育二维码

QQ在线服务:3399602204  东莞市博森教育咨询有限公司版权所有   粤ICP备18100167号

copyright 2018 博森教育 版权所有